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    L’objectif étant :

    • de s’assurer du choix de la bonne personne parmi un ensemble de candidats

    • de promouvoir l’un de vos salariés

    • d’identifier un haut potentiel

    • de mettre en place une gestion de carrière favorisant le développement du potentiel

    • de détecter précisément les besoins en formation.

    Deroulement: 

    Un entretien, suivi de l’utilisation de divers outils en fonction du besoin :

    • Mise en situation
    • Evaluation par 360°
    • Questionnaire d’auto-évaluation
    • Tests d’aptitudes
    • Tests de personnalité.

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    Prochaines sessions block

    Formation Entretien d'Evaluation

    Le 18 avril à La Rochelle

    Le  6 juin   à Paris

    Le 13 juin    à La Rochelle

    Le 4 juillet  à Bordeaux

     

    Formation Commerciale

    Nous contacter pour les dates de formation.

    Au plaisir,

    Jamila HARIZI

    Formation Entretien d'évaluation professionnel

    Le 17 mai  à La Rochelle

    Le 1 juin   à Paris

    Formation Prise de parole en public

    Nous contacter pour les dates de formation.

    Au plaisir,

    Jamila HARIZI

    Formation Management

    Chaque lundi et mardi de chaque mois

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    Entreprise

    RH EASY c’est 14 années d’expertise en RH.

    « Partie d’un projet de jeunesse : d’être infirmière Libérale Sans Frontière, je me qualifie aujourd’hui d’ « infirmière RH » !

    Quel point commun y a-t-il entre proposer des soins et proposer des conseils RH au dirigeant, c’est une question in fine de santé et de bien être en entreprise ! » Jamila HARIZI

     

    Entreprise

    Aujourd’hui les formations tout au long de la vie sont incontournables dans le cadre de votre développement. N’hésitez pas à participer à l’une de nos formations.

    Trouver le bon profil lors d’un recrutement est un parcours du combattant. Pensez à sous-traiter vos recrutements

    Externalisez vos RH en passant par nos services!

     

    Candidat

    Demandeur d’emploi, salarié, nous pouvons vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

    Plus précisément dans la rédaction de lettre de motivation, la réalisation de votre cv, la mise en place d’une simulation d’entretien d’embauche, la mise en place d’un bilan de compétences, mieux connaitre votre profil via un test de personnalité,…