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Objectifs:
L’objectif étant d’accompagner un collaborateur dans son orientation en adéquation avec les besoins de compétences de votre entreprise. Cet outil est utilisé pour anticiper une évolution, développer un potentiel, anticiper les conséquences d’une réorganisation ...
Deroulement:
- Bilan personnel et professionnel,
- Définition du projet professionnel en adéquation avec les besoins de l’entreprise,
- Remise et commentaire d’une synthèse au bénéficiaire et à l’entreprise,
- Négociation des objectifs d’évolution avec l’entreprise,
- Accompagnement dans la mise en œuvre du projet,
- Bilan d’intégration.
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Prochaines sessions block
Formation Entretien d'Evaluation
Le 18 avril à La Rochelle
Le 6 juin à Paris
Le 13 juin à La Rochelle
Le 4 juillet à Bordeaux
Formation Commerciale
Nous contacter pour les dates de formation.
Au plaisir,
Jamila HARIZI
Formation Entretien d'évaluation professionnel
Le 17 mai à La Rochelle
Le 1 juin à Paris
Formation Prise de parole en public
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Jamila HARIZI
Formation Management
Chaque lundi et mardi de chaque mois
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