Paris - Bordeaux - Lille - Marseille - La Rochelle - Rochefort - Saintes - Cognac - Angoulême - Niort - Poitiers

Conseil RH
Externalisez vos RH,  un gain de temps et d’argent.
C’est une solution souple et économique !
Nous accompagnons les dirigeants à dénouer les problématiques RH (gestion de conflit, reprise d’entreprise, améliorer la communication interne, question en droit sociale…)

conseils R.H.

Externalisez vos RH,  un gain de temps et d’argent.

C’est une solution souple et économique !

Nous accompagnons les dirigeants à dénouer les problématiques RH (gestion de conflit, reprise d’entreprise, améliorer la communication interne, question en droit sociale…)

 
 
 

GESTION DE CONFLITS

Objectifs

  • Analyser le conflit au sein de son entreprise en dialoguant avec les intéressés.

  • Faire la distinction entre la perception et la réalité des maux de l’entreprise.

  • Prescrire le ou les traitements les plus adaptés pour guérir de la situation.

 

FACILITER la REPRISE D’UNE ENTREPRISE

Objectifs

  • Faciliter la reprise d’entreprise sur le plan humain en dénouant tous les non-dits. 

  • Accompagner le cédant et le repreneur dans le changement.

  • Maintenir les savoir-faire dans l’entreprise.

  • Guider chacun dans son nouveau rôle et notamment le repreneur à trouver sa place au sein de la société.

 

 

AMELIORER LA COMMUNICATION INTERNE

Objectifs

  • Connaitre les bases de la communication verbale et non-verbale (geste, regard, attitude…). 

  • Découvrir les obstacles à la communication au sein de sa société.

  • Maintenir les savoir-faire dans l’entreprise.

  • Apprendre à utiliser les techniques de communication les plus efficaces.

 

Cette thématique peut conduire à des formations sur mesure.

 

QUESTION EN DROIT SOCIAL…

Objectifs

  • Optimiser un contrat de travail.

  • Mettre en place un mécanisme de rémunération pour des commerciaux.

  • Bien gérer une rupture (licenciement, rupture conventionnelle, …).

  • Acquérir les outils et méthodes pour mettre en place une démarche de prévention Santé Sécurité au travail.

 

Cette thématique peut conduire à des formations sur mesure.

 

REALISER VOS FICHES DE POSTE

Objectifs

  • Identifier le rôle de chacun dans l’entreprise pour mieux coordonner une équipe.
  • Hiérarchiser les compétences, les savoirs, les savoirs faires et les savoir être.
  • Mettre en place un outil incontournable pour communiquer en interne
 

Cette thématique peut conduire à des formations sur mesure.

 

FACILITER LES ENTRETIENS ANNUELS D’EVALUATION

Objectifs

  • Evaluer et développer les compétences individuelles et collectives.

  • Renforcer la motivation des équipes.

  • Optimiser les entretiens annuels d’évaluation via une grille d’évaluation sur mesure.

 

Cette thématique peut conduire à des formations sur mesure.

Prochaines sessions block

Formation Entretien d'Evaluation

Le 18 avril à La Rochelle

Le  6 juin   à Paris

Le 13 juin    à La Rochelle

Le 4 juillet  à Bordeaux

 

Formation Commerciale

Le 13 avril  à La Rochelle

Le 25 avril  à Bordeaux

Le 12 mai à  Paris

Le 25 mai à  Paris

Formation Entretien d'évaluation professionnel

Le 17 mai  à La Rochelle

Le 1 juin   à Paris

Formation Prise de parole en public

Le 19 avril  à La Rochelle

Le 24 avril  à  Bordeaux

Formation Management

Le 11 avril  à La Rochelle

Le 20 avril  à La Rochelle

Le 27 avril à Bordeaux

 

 

Conseils R.H.Externalisez vos RH, un gain de temps et d’argent. C’est une solution souple et économique ! Nous accompagnons les dirigeants à dénouer les problématiques RH (gestion de conflit, reprise d’entreprise, améliorer la communication interne, question en droit social…)

Formations

Nous vous proposons différents types de formation en Management et Commerciale. Nos formations best off :

Mieux se connaître pour mieux manager.

Comment conclure une vente ?

Prise de parole en public.

(Demandez le catalogue !)

RecrutementRechercher pour vous les meilleures compétences et les meilleurs potentiels pour votre entreprise est notre métier ! Cela concerne tous les types de profil : employé, assimilé cadre et cadre. Votre véritable chasseur de tête !

Entreprise

RH EASY c’est 14 années d’expertise en RH.

« Partie d’un projet de jeunesse : d’être infirmière Libérale Sans Frontière, je me qualifie aujourd’hui d’ « infirmière RH » !

Quel point commun y a-t-il entre proposer des soins et proposer des conseils RH au dirigeant, c’est une question in fine de santé et de bien être en entreprise ! » Jamila HARIZI

 

Entreprise

Aujourd’hui les formations tout au long de la vie sont incontournables dans le cadre de votre développement. N’hésitez pas à participer à l’une de nos formations.

Trouver le bon profil lors d’un recrutement est un parcours du combattant. Pensez à sous-traiter vos recrutements

Externalisez vos RH en passant par nos services!

 

Candidat

Demandeur d’emploi, salarié, nous pouvons vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Plus précisément dans la rédaction de lettre de motivation, la réalisation de votre cv, la mise en place d’une simulation d’entretien d’embauche, la mise en place d’un bilan de compétences, mieux connaitre votre profil via un test de personnalité,…